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Tema del Cuestionario:

Arte y Cultura

Unidad 3

30 preguntas basados en la unidad 3 de sistemas

¿como se enfoca la organización?
. Como un sistema funcional mente diferenciado de un sistema social mayor.
. Como un sistema de informacion
. Como aplicacion de resultados
. No sabe / No contesta
¿menciona algunas de las características de la organización?
. Buena bonita y barata
. Oportuna exacta verdadera confiable
. No sabe / No contesta
¿como se abordada la organización?
. Como un sistema funcional mente diferenciado de un sistema social mayor.
. Desde un punto de vista social de informacion
. No sabe / No contesta
¿menciona formas de analizar la organización?
. A través de la evaluación de los resultados que llevan a las decisiones
. Atraves de un sistema computasional
. No sabe / No contesta
¿como se considera la organización?
. Como sistema dentro de un medio social
. Como medio de control de empresas
. No sabe / No contesta
¿menciona las aéreas de actividad?
. Mercadotecnia, finanzas, produccion, recursos humanos, ventas y compras.
. Ventas Recursos Humanos Publicidad Direccion Produccion
. No sabe / No contesta
¿en que consiste cada área?
. En realizar las actividades propias que se le asignan dependiendo de su productividad
. En la realizacion de de sitemas pra realizar la organizacion
. No sabe / No contesta
¿de que depende la efectividad de una empresa?
. Del ejercicio de una coordinacion balanceada.
. De que cada una de las areas cumplan de manera ordenada con sus asignaciones
. No sabe / No contesta
¿cuales son las principales aéreas funcionales?
. responsabilidad,departamentos o divisiones
. Atraves de un sistema computasional
. Como aplicacion de resultados
. No sabe / No contesta
¿cuales son los sistemas de administración en la organización?
. Los que manejan la información necesaria para que la empresa se desarrolle
. Como un sistema funcional mente diferenciado de un sistema social mayor.
. Como sistema dentro de un medio social
. No sabe / No contesta
¿que se entiende por SI?
. Sistema de información.
. Atraves de un sistema computasional
. Como aplicacion de resultados
. No sabe / No contesta
¿que es toma de decisiones?
. es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida
. Los que manejan la información necesaria para que la empresa se desarrolle
. es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida
. No sabe / No contesta
¿cual es el proceso que conduce a la toma de decisiones?
. este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente
. es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida
. A través de la evaluación de los resultados que llevan a las decisiones
. No sabe / No contesta
¿cual es el siguiente paso una vez encontrada la alternativa apropiada?
. El siguiente paso es evaluar y seleccionar aquellas que contribuirán mejora el logro de la meta
. Como aplicacion de resultados
. En realizar las actividades propias que se le asignan dependiendo de su productividad
. No sabe / No contesta
.¿que son los factores cuantitativos?
. Son factores que se pueden medir en términos numéricos, como es el tiempo, o los diversos costos fijos o de operación.
. A través de la evaluación de los resultados que llevan a las decisiones
. Como aplicacion de resultados
. No sabe / No contesta
¿para que se usan las decisiones no programadas?
. se usan para situaciones no programadas, nuevas y mal definidas, de naturaleza no repetitivas.
. Del ejercicio de una coordinacion balanceada.
. De que cada una de las areas cumplan de manera ordenada con sus asignaciones
. No sabe / No contesta
¿que son las dicciones estratégicas?
. se refieren a las decisiones que se toman para relacionar la empresa con su entorno. Son decisiones de gran trascendencia en cuanto que definen los objetivos y las líneas de acción a seguir en la empresas
. En realizar las actividades propias que se le asignan dependiendo de su productividad
. este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente
. No sabe / No contesta
¿cuales son las decisiones operativas?
. son las que se toman en el nivel más bajo de los directivos de la empresa. Estas decisiones son repetitivas por lo que la información necesaria para tomar la decisión es fácilmente disponible
. son las que se toman en el nivel más bajo de los directivos de la empresa. Estas decisiones son repetitivas por lo que la información necesaria para tomar la decisión es fácilmente disponible
. Los que manejan la información necesaria para que la empresa se desarrolle
. No sabe / No contesta
¿Quien toma las decisiones no programadas?
. Los que manejan la información necesaria para que la empresa se desarrolle
. Los programadores
. Desde un punto de vista social de informacion
. No sabe / No contesta
¿Quien considera la toma de decisiones?
. se refieren a las decisiones que se toman para relacionar la empresa con su entorno. Son decisiones de gran trascendencia en cuanto que definen los objetivos y las líneas de acción a seguir en la empresas
. Como aplicacion de resultados
. son las que se toman en el nivel más bajo de los directivos de la empresa. Estas decisiones son repetitivas por lo que la información necesaria para tomar la decisión es fácilmente disponible
. No sabe / No contesta
¿Como se evalúan los factores cualitativos?
. Como la calidad de las relaciones de trabajo, el riesgo del cambio tecnológico o el clima político internacional.
. son las que se toman en el nivel más bajo de los directivos de la empresa. Estas decisiones son repetitivas por lo que la información necesaria para tomar la decisión es fácilmente disponible
. Son factores que se pueden medir en términos numéricos, como es el tiempo, o los diversos costos fijos o de operación.
. No sabe / No contesta
¿que es una decicion programada?
. Una decisión programada se aplica a problemas estructurados o de rutina. Los operadores de tomos tienen especificaciones y reglas que les señalan si la pieza que han hecho es aceptable, si tiene que desecharse o si se tiene que procesar de nuevo.
. En realizar las actividades propias que se le asignan dependiendo de su productividad
. es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida
. No sabe / No contesta
¿Qué es la organización como sistema?
. Es la organización tomada como base en el manejo de información y estructura de la empresa
. Como aplicacion de resultados
. es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida
. No sabe / No contesta
¿Cuales son las partes menores de la organización como parte de la sociedad?
. Los recursos humanos y la fuerza laboral
. Es la organización tomada como base en el manejo de información y estructura de la empresa
. Los que manejan la información necesaria para que la empresa se desarrolle
. No sabe / No contesta
¿Cuales son las aéreas de una empresa?
. de responsabilidad,departamentos o divisiones
. A través de la evaluación de los resultados que llevan a las decisiones
. Sistema de información.
. No sabe / No contesta
¿Cuales son los sistemas de información en la organización?
. Ventas Recursos Humanos Publicidad Direccion Produccion
. Del ejercicio de una coordinacion balanceada.
. Los recursos humanos y la fuerza laboral
. No sabe / No contesta
¿Qué entiendes por S.I.?
. Sistema de información.
. Atraves de un sistema computasional
. Como aplicacion de resultados
. No sabe / No contesta
¿Qué es la toma de decisiones?
. es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida
. este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente
. Atraves de un sistema computasional
. No sabe / No contesta
¿Qué es la evaluación de alternativas?
. Es la toma de deciciones evaluando cada una dependiendo de los beneficios que cada una traiga
. son las que se toman en el nivel más bajo de los directivos de la empresa. Estas decisiones son repetitivas por lo que la información necesaria para tomar la decisión es fácilmente disponible
. Como sistema dentro de un medio social
. No sabe / No contesta
¿Qué son factores cuantitativos?
. Son factores que se pueden medir en términos numéricos, como es el tiempo, o los diversos costos fijos o de operación.
. se usan para situaciones no programadas, nuevas y mal definidas, de naturaleza no repetitivas.
. Desde un punto de vista social de informacion
. No sabe / No contesta
¿Qué son los factores cualitativos?
. Como la calidad de las relaciones de trabajo, el riesgo del cambio tecnológico o el clima político internacional.
. Los que manejan la información necesaria para que la empresa se desarrolle
. Oportuna exacta verdadera confiable
. No sabe / No contesta





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